En un mundo globalizado y en donde se premia la inmediatez, se necesitan cada vez más Líderes proactivos, flexibles y con una gran empatía organizacional. No basta con que el Líder marque el camino a seguir, sino que también debe promover el Empowerment.
Descripción del Diplomado:
Nuestra metodología se basa en “el hacer”, es decir que el participante practique y ejecute acciones y conductas que le permitan desarrollar su propio estilo de Liderazgo, reforzando todo esto con técnicas de coaching que le permitirán captar y desarrollar nuevas habilidades gerenciales.
Temario:
Módulo 1. Fundamentos del Liderazgo
Módulo 2. Introducción y fundamentos del Coaching
Módulo 3. Coaching y Liderazgo Organizacional
Módulo 4. Cómo comunicar para influir
Módulo 5. El Líder y su rol en la gestión del Trabajo en Equipo
Módulo 6. Coordinación de palabras y acciones en equipos de trabajo
Módulo 7. El Líder como Agente Motivador
Módulo 8. Liderazgo y Gestión de Desempeño
Módulo 9. El Líder Negociador
Módulo 10. Taller Integrador
Informes: info@fundacionrrhhenred.com.ar
Archivo Adjunto
Diplomado en Liderazgo y Coaching.pdf
